COACHING MIT HERZ, HAND UND VERSTAND
   
 

Schlüsselkräfte sehen sich in mehrfachem Sinne gefordert.
In ihrem Wirken nach außen – bei dynamischer und komplexer werdendem Umfeld. Und in ihrer Selbstführung nach innen – bei stets neuen Herausforderungen und hoher Ungewissheit kompetent und souverän zu agieren, ist nur ein Aspekt unter vielen.
Coaching schafft Räume. Innen und außen. Räume für wertvolle Erkenntnisse. Räume, die eine konstruktive innere Haltung ermöglichen. Räume für Impact, also für Bewegung hin zu nachhaltig wirksamen Lösungen. Je nach Ausgangssituation und Zielsetzung des Coachings bieten sich unterschiedliche Räume mit ihrer jeweiligen Besonderheit und Qualität an.

   
   
Mentale Kraftkammer
Vitalität und Selbstmotivation für Ihre aktuellen und nahenden Herausforderungen
  Ein hilfreiches Mind-Set entwickeln: zieldienliche Fokussierung und humorvolle Leichtigkeit
  Reload Ihrer persönlichen Ressourcen
  Stress und Belastungen managen: vom Entärgern und Entspannen hin zu einer konstruktiven inneren Haltung

   
   
Innere Schatzkammer
Wertvolle Erfahrungen, Ihre Talente und Fähigkeiten, die Galerie Ihrer Erfolge
  Ihre Kraftquellen und stabilen Zonen
  Integration Ihrer persönlichen Schattenseiten
  Ihr innerer Reichtum

   
   
Spiegelkabinett
Neue Blicke auf Ihre eigenen Werte, Haltungen und Muster
  Stimmigkeit von Selbst- und Fremdbild
  Profilierung der eigenen Persönlichkeit
  Wohlwollendes Selbstmanagement

   
   
Zukunftswerkstatt
Persönliche Werte und Haltungen – Wofür stehen Sie?
  Persönliche Vision und Ziele – Wohin wollen Sie sich entwickeln? Was wollen Sie wann erreicht haben?
  Förderliche und hinderliche Faktoren auf Ihrem weiteren Weg
  Ausgewogenheit in Ihrer Life-Balance

   
   
Umfeld und Zwischenräume
Die wesentlichen Stakeholder und Netzwerke
  Die darin wirksamen Kräftefelder, Rollen, Anliegen und Erwartungen
  Der Fit von Individualität und Unternehmenskultur
  Achtsamkeit und Authentizität in Ihrer Kommunikation

   
   
Sparring-Zone
Eine schlaue Positionierung als Führungskraft, u.a. bei Spannungsfeldern und Konflikten
  Erfolgreiche Bewältigung von neuen, unbekannten Situationen
  Professionelles Agieren in Krisen und Change
  Vorbereitung für knifflige Entscheidungen und passende nächste Schritte

   
   
Panorama-Garten
Szenarien für die zukünftige Entwicklung wesentlicher Einflussgrößen
  Die zukünftige Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereichs
  Was diesen ausmacht und von anderen unterscheidet (Werte, Mission, Stärken, USP) und was Sie wann ernten wollen (Vision, Ziele)
  Strategien, die Erfolgsspuren zum Ziel


"Jede Veränderung startet mit einer Bewegung." Daher: ohne Bewegung keine Veränderung. Coaching unterstützt dabei, in Richtung Lösung in Bewegung zu kommen.

Es geht darum, neue Perspektiven einzunehmen und Herausforderungen - die alltagssprachlich gern "Probleme" genannt werden - mal ganz anders anzugehen.

Und so einen Stimmungsumschwung in eine konstruktive, hilfreiche Richtung erleben. Von "Jetzt" zu "Geschafft" gehen und dabei vielleicht sogar einen "Schmunzelpunkt" entdecken. Auf humorvolle Weise das "absurde Theater" im Jetzt betrachten.

Coaching bietet ...
... einen vertraulichen Rahmen.
... professionelle partnerschaftliche Begleitung.
... eine wohltuende Auszeit vom oft turbulenten Alltag.
... lösungs- und kompetenzorientiertes Arbeiten an Fragen aus dem professionellen     Kontext mit analogen (tlw. nicht sprachlichen) Methoden.
... Raum für Reflexion, zur Entwicklung neuer Perspektiven.
... Impulse und neue Fährten, wie Sie Ihre Fähigkeiten noch besser nutzen können.


Organisatorischer Rahmen
Ort: Linz, Klammstraße 7 (Innenhof)
  Termine, Dauer & Frequenz nach Vereinbarung!

   
 
A-4020 LINZ · Museumstraße 20 · Tel.: +43 699 127 22 527 · e-mail: info@theuretzbacher.at